“中原名校长说教育”系列大型专题访谈栏目——郑州高新区创新大道小学苏琳婧校长:践行立德树人使命 稳步构建“七巧教育”办学体系
编者按:习近平总书记指出:“教育兴则国家兴,教育强则国家强。”在党的教育事业中,校长队伍建设是极为重要、极具特色的重要组成部分。校长作为学校教育的领导者和组织者,是学校发展的“灵魂”,是学校牵一发而动全身的“命脉”,一名好校长,就是一地好教育、一方好民风、一道好风景。他们不仅是业务精湛的“经师”,更要成为品德高尚的“人师”,他们要做学生为学、为事、为人的大先生。中原教育周刊、河南教育云平台面向全省中小学名校长,在大力倡导“双减”,强调培养学生核心素养的当下,通过访谈的形式,向社会传递名校长们如何做到坚定理想信念、提升教育思想、创新教育实践、挺膺社会担当,确保党的教育事业和社会主义现代化强国建设后继有人。
第44期
本期校长:苏琳婧
苏琳婧 郑州高新区创新大道小学校长
苏琳婧校长:中共党员,中小学高级教师职称。曾荣获河南省骨干教师,河南省优秀辅导教师,郑州市优秀教师,郑州市文明教师,郑州市知识型职工先进个人,郑州市教科研先进个人,郑州市千人教育名家培养对象,郑州市学术技术带头人等多项荣誉。所撰写的《“七巧教育”构筑七彩之梦》发表于中国教育报,多篇论文发表于“当代教育家”等核心期刊,河南省、郑州市多项课题主持或参与结项。
郑州高新区创新大道小学是2018年秋季建成并招生的一所公办学校。学校位于郑州高新技术产业开发区西部,南邻科学大道,西与天健湖毗邻,位置优越,交通便利,人文环境祥和。学校占地20049平方米,校舍符合国家相关规定标准。目前学校有正式教职工56人,教学班35个,在校生人数约1900余人,生源为万科城4期、5期、8期、万锦熙岸小区就近入学适龄儿童和区域内高科技人才子女,生源优质。
学校周边有郑州大学、郑州轻工业学院、国家棉花质量检验所、格力郑州生产研发基地、中国联通中原数据中心、高新区智慧城市实验场,郑州58中等学校、科研生产单位,为学校开展校校合作、校企合作、学校与科研院所合作,促进学生多样性学习提供了优质教育资源。
为了满足不同孩子的成长需求,为每个学生的终身发展和幸福人生奠基,学校最终确定了:以人为本,遵循规律,尊重差异,主动发展,获得七巧,成就七彩的指导思想;为每个学生的终身发展和幸福人生奠基的办学宗旨;让每个人都成为更“七巧”的自己的办学理念和办一所高品质、强内涵、重特色、国际化、尚未来的现代化学校;培养知礼仪、乐学习、健身心、博才艺、爱劳动、勇创新、担世界的七巧好少年的培养目标,发展立德立行、心中有爱、眼中有光、手中有法、胸中有梦、生命有趣的“两立五有”七巧好教师等文化理念。
学校通过国家课程、地方课程、校本课程三级课程的研究开发、综合实施与评价,逐步形成以“立德树人”为核心的巧·传承、巧·艺术、巧·世界、巧·智慧、巧·生活、巧·健康、巧·习惯等七大领域、七类课程,为学生提供了丰富多彩和个性化的课程学习资源,促进了学生“全面发展+个性成长”,提升了学生的综合能力素养。
学校曾先后荣获简化少林拳锦标赛团体二等奖、新教育网络教师学习中心附属学校、中小学数学建模实验校、未来少年科学院基地校、全国软式棒垒球实验学校、河南省“小小科学家科技创新操作室”建设单位、高新区首批书法教育示范校、郑州市普通中小学德育创新先进集体、郑州大学书法学院教学科研基地、河南省中小学多文本阅读教学实践研究实验学校、郑州师范学院小学教育专业实践教学基地、河南省中小学数字校园标杆校、2022年高新区平安校园建设先进单位、新网师联盟学校、2022年度毒品预防教育示范学校、郑州市优秀团队会员单位、郑州市三星章集团、河南省英语听说优秀组织奖、2022-2023学年教育教学先进单位等荣誉。
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2024年1月5日,由中原教育周刊、河南教育云平台举办的 “中原名校长说教育”大型专访栏目直播于19:00正式开始。本期走进直播间的嘉宾是郑州高新区创新大道小学的苏琳婧校长。苏校长就本校在教育实践中的特色和经验进行精彩分享,获得一致好评。
采访内容:
问题一:请苏校长谈谈如何实现五育融合,以及贵校的多元化教育举措。
苏校长:
为党育人,为国育才,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,我们一直在努力。
近年来,学校锚定高新区“高品质创新教育”强区建设战略目标,借助高新区“教育部基础教育课程改革实验区”高位引领的东风,坚持创新发展,坚持创新驱动,稳步构建“七巧教育”办学体系,下大力气五育并举、五育融通,培养“有理想、有本领、有担当”具有创小特质的中国新时代七巧好少年,已成为中原教育闪亮名片。
课程是舞台,课程适宜人人天才。我们在开足、开好国家课程的基础上,充分挖掘各方优质课程资源,形成学科课程整合与课堂形态变革,拓展课程必修与选修相结合,科学、完善、优质的“七巧”童年课程体系。该课程体系涵盖:巧·习惯、巧·智慧、巧·健康、巧·艺术、巧·生活、巧·传承、巧·世界七大课程群,分别对应“知礼仪、乐学习、健身心、博才艺、爱劳动、勇创新、担世界”七大创小学子特质即培养目标,力求满足每一个孩子的成长需求,力求让每个孩子在丰富而深刻的课程体验中全面而富有个性地发展。
变革育人方式,构建七巧融创课堂形态,实施大单元整体教学,主题项目式学习等,让学生通过“情景探学、任务炼学、融合创学、七巧乐学”四步骤,以“真实问题”促“自主学”,促“合作学”,促“深度学”,促“创造学”,促“快乐学”,力求使学生学会本质,接受更加全面、完整、主动的课程体验,用真才实学迎接未来的无限可能。
重塑多元评价,形成以七巧人物为核心的七彩评价体系。该体系以“以人为本、遵循规律、尊重差异、主动发展、获得七巧、成就七彩”为指导思想,把评价与课程、课堂、班级管理、创新项目管理和家校共育等结合起来,紧紧围绕“学生与家长”、“教师与员工”发展两条主线,面向每个个体,看到每个人的成长,促进每个人的发展,形成“人人主动发展、成就人人七彩”的管理与评价体系。周总结、月评价、期表彰让过程和结果同样美好,让七巧好少年、七巧好小组、七巧好教师、七巧好家长、七巧好员工、七巧好单位在过程管理与榜样引领一起七彩。
问题二:请苏校长分享一下家庭教育和学校教育的关系,谈一谈咱们学校在家庭教育方面所做的具体工作。
苏校长:
家校共育,形成合力,才能让孩子在安全的心理建设中全面而富有个性的发展。学校创新发展三个路径,提升家校共育能力。
首先是校长访学,校长通过主动在微信公众号上公示校长邮箱,在学校门口悬挂实物校长信箱,便于随时能关注到家长及关心支持教育的热心人士的意见和建议,不断提升学校教育教学水平。校长主动不定时随机与家长通过电话、面谈、微信等多形式多渠道沟通,提升关注每一个孩子的成长教育水平。校长定期组织召开家委会会议,全面听取家委会的意见和建议,进一步促进学校教育工作的全面性和特色性。
其次建立教师访学机制,教师不定时随机与家长多形式多渠道沟通,早中晚入离校时等候区正、副班主任与家长沟通,教师定期召开线上、线下家长会等机制,搭建教师和家长沟通平台,让家校合力真正形成。
第三是建立家长筑学机制,家长筑学主要有两条途径,一条是家委会为主要代表的家长护学、家长助学和家长督学三措施;另一条是家长学校为主阵地的专家讲学、家长讲学和教师讲学三策略。家长护学,是指:在学校和家长充分沟通的前提下,有时间、有意愿的家长在孩子上下学时间或外出活动时间能给予学生安全、规则等方面的协助,排除欺凌等危险隐患。家长助学,是指:有意愿的家长在力所能及的情况下,参与学校的活动等,如体育健康文化节家长志愿者拍照,某实验室带领学生参观等。家长督学,是指:家长进校园、进课堂,与校、老师长线上线下对话,就学校的教育教学问题、学生的校园生活提出建议和意见,便于学校为孩子们创造更好的成长软硬实力。
与家长一起,共育七彩。
问题三:苏校长,您认为该如何加强教师队伍建设,提高教师教育教学专业水平和专业素养,才能更好地服务于学生和学校的发展?
苏校长:
新时代呼唤新教师,做新时代“四有”好教师,成新时代育人大先生。学校自建校以来非常注重教师专业成长,积极培养“立德立行、心中有爱、眼中有光、手中有法、胸中有梦、生命有趣”的“两立五有”七巧好教师。
学校沿着“理念引领-项目管理-课程主导-活动内化”的思路,以校本培训为依托,通过开展丰富多彩的教育实践活动,为教师搭建平台,促进学校教师的专业发展。制订富有本校特色的《教师专业发展体系》,把教师的专业发展细化为“七个一”。具体是:1.有规划:每学年规划专业发展;2.有项目:每学年认领一个项目;3.有思想:每期读一本好书,写一手好字,每月发一篇博客;4.有好课:每期讲一节示范课;5.有特长:每学年主持开发一门课程;6.有研究:每学年主持一项课题研究;7.有七彩:每学年做一期讲坛。
研究12项策略及实施路径保障“七个一工程”的顺利实施:
1.文化引领:被看见,唤醒共识;学校核心思想是“让每个人都成为更‘七巧’的自己”,与创小师生员工家长一起共建文化核心,让“七巧”成为创小全体师生的名片、共识和代名词。让每个人都能真正站在团队的肩膀上飞翔。
2.专家在线:聚高端,精准培训;学校与国内知名专家团队长期开展常态化协同研究,所请专家,层次高、人数多、涉及学科领域宽。让每位教师都有和大师面对面交流的机会,站在大师的肩膀上前行。
3.拓宽视野:搭平台,“双线”成长;全体教师积极参与线上线下“双线”交流,让智慧碰撞出更多的火花,让每位教师进一步走近大师、理解大师、看到大师理论的可视化实践,让每位教师能够真正站在大师的肩膀上飞翔。
4.自主学习:坐下来,专业阅读;每日读书打卡,月月读书分享已是创小的常态教育生活,让教师能够不断内化书籍中的营养,重塑元认知,在大师的肩膀上站稳,看到大师的视野、理解大师的行动、学习大师的行为,实现自己的专业提升和发展。
5.深刻反思:静下心,专业写作;读书心得天天写、教学反思周周写、教育博客月月写、教学论文期期写、教学成果年年结。专业写作使老师们静下心思考,让认知和实践充分融合,站在自己肩膀上步步攀升。
6.合作共研:沉下身,有效教研;构建备课组、学科组、年级组三级教研机制,打破传统的学科壁垒,在同年级不同学科间组成年级学习共同体,实现学科间思想、方法、资源等的融合,形成不同学科间的优势互补,使教研活动由“取众人之所长”到“取众科之所长”,实现了个人努力到抱团取暖,让老师们站在集体的肩膀上飞翔。
7.竞相出彩:扶上台,以赛促研;通过各类比赛活动促使青年教师快速成长,通过优秀教学论文评比、板书设计大赛、命题说题活动、单元整体教学设计比赛、作业设计比赛等活动,形成一个个专业发展学习共同体,实现了每一次每一个共同体内的紧密联系,让老师们在不断的合作共赢中人人主动发展,实现每一个参与其中的老师都能站在集体的肩膀上飞翔。
8.课程本位:研课程,实现卓越;如果把教室作为学生生命发展的重要“场”的话,那么课程本身就是学生和教师生命成长的历程。课程的丰富性决定着生命的丰富性,课程的卓越决定着生命的卓越。七巧童年课程体系,最大程度地满足学生生命成长的需要,最大程度的让教师理解儿童、能够站在儿童立场育人,让师生在真实的课程体验中充满惊奇,触及灵魂,生命在场,实现卓越。
9.课堂阵地:上好课,深刻共鸣;创小“七巧融创课堂”学习形态,师生组成了既有合作,又有引领的“相长伙伴”关系;能力各异、志趣相投的学生构成了既有合作,又有竞争的“成长伙伴”关系,实现了师生的全员参与、全程参与和有效参与,课堂成了师生之间愉快的情感沟通殿堂、智慧交流的场所、共同书写生命传奇的舞台,师生的生命在课堂上得到进一步舒展与绽放。
10.美美与共:结成果,反思成长;“教研科研一体化”是学校校本研修常态。让教学问题催生课题,升教研为科研,植根于教学的教研科研一体化校本研修形态,产生了多维交叉学习研究共同体,有效提升了教师专业素养,让教师无限接近大师,站在大师、自己和团队的肩膀上展翅高飞。
11.合作共赢:共成长,竞相出彩;与本区另外3所新网师附属学校组成校外联盟学习共同体,形成不同形式的学习、研究、竞赛等项目式共同体,定期开展活动,相互交流学习,扩大团队,形成更强合力和竞争力,驱动师生争相出彩。
12.智慧保障:慧评价,驱动七彩。评价是最好的引领和反思,更是触发内驱力的关键,驱动学生、教师和家长合力成长共育的“过程数据+关键事件+榜样引领”七彩评价体系,创新儿童、教师和家长内生机制,指向让每个人都成为更好的自己,助力每个人都能实现属于自己的七彩梦想。
强教必先强师,教师专业成长我们一直在路上。
问题四:咱们郑州高新区创新大道小学围绕“双减”政策方面做了哪些工作?这些工作是如何落实到日常教学和管理工作中的?
苏校长:
“双减”让教育回归育人本真,“坚持学生为本、回应关切,遵循教育规律,着眼学生身心健康成长”,明确了学校和校外培训机构的减负主体责任,提出坚持以学生为本,以学生的健康成长为重点,要求义务教育阶段的教育要真正回归落实立德树人的根本任务。关于双减的加减乘除,学校聚焦教育教学的核心问题,做出三项改革措施:课堂改革提质增效,作业改革优质减量,评价改革促优保质。
课堂改革提质增效。构建绿色生态、科学高效的课堂学习形态,充分体现整合度、参与度、亲和度、自由度、延展度和练习度,力求使学生学会本质,接受更加全面、完整、主动的课程体验,让知识、社会生活与师生生命深刻共鸣,让课堂实现高质量发展。
作业改革优质减量。依托教育部高质量作业项目组,依据新课标要求,针对“双减”政策下课堂、作业、命题等多方面问题进行专题研讨,形成以教研组为单位,各个学科组各具特色的校本教研活动和学科特色活动,研制分阶作业、主题作业、拓展作业、创新作业、项目作业等,让作业更具针对性、更优质、更有效、更高效。
评价改革促优保质。改单一评价为多元、多主体、多样评价,不唯分、不唯考、不唯成绩,相信每个孩子都散发着独有的生命之光,将学生、教师、家长均纳入评价体系,形成了驱动学生、教师和家长合力成长共育的“过程数据+关键事件+榜样引领”,构建“让每个人都成为更‘七巧’的自己”的管理与评价体系,涵盖学生评价、班级评价、教师评价、家长评价等。学生评价主要突出德智体美劳全面发展和传承与创新的特色发展。教师评价突出教师的成长、教师的质量观和评价观。班级评价突出班级文化建设与管理、学习小组建设、班级成长等。家长评价突出家校共育、榜样引领。
相信孩子、相信岁月、相信守望,回归育人本真,让花成花、树成树,这就是我们一直在做的“双减”。
2024-01-06 11:54:01
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2023-12-30 09:00:12
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