许昌中院与高校共建法治人才实践平台

                                   法韵青春启新程 知行合一育英才
                        ——许昌中院与高校共建法治人才实践平台
       本网讯（房旭琪）春寒料峭难掩法治热情，近日，许昌市中级人民法院召开实习生见面会，迎接一批特殊的"法治新兵",许昌学院法学院24名大学生到院实习。许昌中院党组成员、政治部主任宋豪，许昌学院法学院副院长孙敬良一行参加会议。在庄重的实习生见面会上，许昌学院法学院24名青年学子正式开启司法实践之旅，标志着院校协同培养法治人才机制迈入新阶段。

                    多维共建 共绘育人蓝图
       许昌中院党组成员、政治部主任宋豪在致辞中，以"实践育人"为主线，围绕三个维度提出殷切期望：一是在认知维度上强调"学思践悟"，要求实习生以空杯心态投入审判实务，在立案、审判、执行等环节中构建司法认知体系；二是在能力维度上倡导"知行转换"，鼓励将《民法典》等理论知识转化为司法文书撰写、证据分析等实务技能；三是在发展维度上期待"双向赋能"，希望青年学子发挥数字原生代优势，为智慧法院建设注入新思维。这番讲话不仅勾勒出实习培养的立体路径，更彰显司法机关对青年法治人才的全方位期待。
                     院校联动 打造实践闭环
      许昌学院法学院副院长孙敬良从教学改革视角，构建起"三位一体"的实践育人框架：在基础层面要求"角色转换"，实现从课堂听讲向司法辅助的身份蜕变；在方法层面强调"问题导向"，通过参与庭审记录、案卷整理等具体工作培养法律思维；在提升层面注重"理论反哺"，引导学生在接触真实案例中完善知识架构。这种"实践-反思-提升"的闭环设计，生动诠释了新时代法学教育改革的创新方向。
                    制度护航 筑牢成长根基
      为确保实习工作规范有序，许昌中院严格执行《实习生管理暂行规定》，构建起"三位协同"的管理体系：以工作纪律明确岗位职责，以保密纪律强化职业素养，以考勤纪律培育职业精神。这些制度既是对青年学子的必要约束，更是对未来法律职业人的提前淬炼。
       春种一粒粟，秋收万颗子。此次实习基地的深化合作，不仅是院校资源共享的生动实践，更是新时代法治人才培养机制的创新探索。当24名"法治青苗"在立案窗口倾听群众诉求，在审判庭见证正义实现，在执行现场感受司法温度，这场院校协同育人的生动实践，正在为法治贡献新生力量。相信许昌中院与高校携手打造的这片法治人才试验田，必将收获满园芬芳。